La magia della consapevolezza valorizza le persone riconoscendone l’unicità e potenziandone le risorse.
Per noi il coaching è da oltre 20 anni un’efficace e sperimentato strumento di trasformazione che può assumere diverse forme in relazione agli obiettivi che aiuta a perseguire:
Individual: quando un professionista ha un’ esigenza di sviluppo creiamo percorsi personalizzati in funzione dei risultati che il coachee desidera ottenere.
Group: tutte le volte che un gruppo di professionisti ha in comune uno specifico tema di managerialità lo affianchiamo a 1 o 2 coach che lo guidano attraverso una serie di incontri volti ad accelerare i processi di apprendimento.
Career: lo proponiamo alle persone che si trovano in un momento di cambiamento professionale (ricerca di nuovo impiego, ingresso nel mondo del lavoro, cambio di ruolo o di carriera).
Team: i nostri coach accompagnano il team a generare un risultato eccellente, attraverso il riconoscimento di un’identità comune e responsabilità condivise tra i suoi membri
Shadow: lo utilizziamo quando è necessario lavorare su situazioni contingenti (gestione di riunioni, relazione con i collaboratori…) nelle quali la presenza del coach «ombra» facilita la focalizzazione su comportamenti manageriali più efficaci.
Coaching by Values ©: attraverso questa metodologia persone e gruppi vengono guidati nell’individuazione dei valori prioritari che sostengono scelte e comportamenti.
Brief coaching: questa metodologia permette di ottenere risultati di apprendimento e acquisizione di nuovi comportamenti attraverso 1 o 2 incontri.
Mentoring & Supervisione: crediamo che un coach non è mai veramente «imparato»; offriamo questo servizio in forma individuale e di gruppo ai coach che desiderano accrescere le proprie competenze e migliorare il proprio stile di coaching.
