Gabriella Alinovi
Dopo lunga esperienza manageriale in contesti organizzativi internazionali complessi, dal 2005 lavora in Human Resources; si diploma coach nel 2006 e completa successivamente la sua formazione accademica in Training & Development. Executive e team coach, lavora principalmente con profili manageriali in azienda e università. Specializzata su percorsi di crescita, sviluppo del pensiero creativo (Master), training plan (analisi dei fabbisogni attraverso coaching interview, pianificazione della formazione, erogazione, valutazione del gradimento, valutazione dell’efficacia), esperta di Management by Objectives e Perfomance Management System, gestione del feedback, gestione del colloquio di Perfomance Appraisal, indagini di clima (analisi, impostazione, erogazione, interventi a valle, verifica esiti).
Ha vissuto a Istanbul e a Stoccolma.
Manager per oltre 30 anni in azienda (retail, pharma, automotive) , lavora in libera professione prevalentemente in ambito business, ma cooperando anche in contesti di volontariato associativo, educativo, sociale. In apprendimento continuo, in famiglia, nella vita e nella professione grazie a colleghi e clienti di grande valore, sta completando la sua formazione accademica nell’ambito delle Scienze Cognitive.
Lingue parlate | ITALIANO, INGLESE
